南丁格尔简历 | 南丁格尔简介 | 南丁格尔生平 | 南丁格尔履历 -九游会ag

多年来,广大护理工作者牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在医疗卫生战线上努力工作,以严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳,为维护和促进人民群众的健康做出了贡献。我国自1983年开始参加南丁格尔奖评选活动以来,已有43名护士荣获红十字国际委员会颁发的护理界最高荣誉奖——南丁格尔奖;2005年,全国有224个护理集体、149名护士荣获卫生部、全国妇联授予的“巾帼文明岗”和“巾帼建功”标兵称号。

为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。xx学院特别在5.12的到来之际,隆重举行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。

1、护士节主题征文

时间:x月x日—x日

2、美化实验室

时间:x月x日

3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传

时间:x月x日

地点:各食堂门口

4、护理职业生涯讲座—xx省护理学会理事长xxx

时间:x月x日

地点:xx

5、5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会

时间:x月x日

地点:xx

6、天使在翱翔之医院行

时间:x月x日

地点:xx大学各附属医院及省内各医院

5.12护士节活动方案7

为庆祝“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论,在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动,具体方案制定如下:

一、活动主题

转变护理理念,推进优质护理。

二、活动内容

(一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

(二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

(四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

(五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

(六)院领导慰问临床一线护士活动;

(七)参加嘉兴市护理节活动。

三、活动安排与具体要求

(一)5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到xx花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。

(二)5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。

(三)5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。

(四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。

(五)4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。

(六)5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

(七)5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头,我们要树立“用爱护理患者,用知识守护生命”、“基础护理是根基,专科护理是价值”的专业理念,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,不断改善优化服务流程。

注重细节管理,倡导护士以阳光的心态面对工作,不断加强护理内涵建设,提高专科护理水平,打造特色品牌服务,以进一步推进和深化优质护理服务。

5.12护士节活动方案8

为活跃医院的学术氛围,提高医院全员的基本技能,从而提高医院的整体专业技术水平,更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动,校医院在工会的指导、支持下,开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的活动,现将相关细节安排如下:

一、 前期准备

1、题库设计

各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题,包括医学基础常识、医院部分规章制度,于4月15日前提交医务科,医务科汇总编辑题库,并下发到各科室。

2、各科室组织大家利用业务时间,学习相关知识。

每组比赛负责人:

南丁格尔奖是红十字国际委员会为表彰在护理事业中做出卓越贡献人员的最高荣誉奖。1907年由国际红十字组织在第八届国际红十字大会上设立。该奖每2年颁发一次,每次最多50名。截至2019年,北京协和医学院共有7位获得者。本


南丁格尔 可能工作过的组织/机构/部门/团队:

全国妇联   卫生部         全国政协   北京协和医学院       协和医学院                               燕京大学  

南丁格尔 可能工作过的同事:

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